?

I. Introduction

A. Présentation du tutoriel

Bienvenue dans ce tutoriel qui vous donnera toutes les clés pour rédiger une lettre de motivation percutante et adaptée pour un poste chez Point72. Nous vous guiderons à travers les différentes étapes à suivre pour mettre en avant vos compétences et votre motivation afin d’attirer l’attention des recruteurs de cette entreprise prestigieuse.

B. L’importance de la lettre de motivation pour booster sa carrière

La lettre de motivation est un élément essentiel dans un processus de recrutement. Elle permet de compléter votre CV en mettant en avant votre personnalité, vos motivations et votre intérêt pour le poste et l’entreprise visée. Une bonne lettre de motivation peut faire la différence parmi de nombreux candidats et vous permettre de décrocher un entretien d’embauche.

II. Comprendre les attentes de Point72

A. Présentation de l’entreprise

Pour rédiger une lettre de motivation efficace, il est important de comprendre l’entreprise à laquelle vous postulez. Point72 est une société de gestion d’actifs spécialisée dans les investissements alternatifs, avec une forte présence sur les marchés financiers internationaux. Prenez le temps de vous renseigner sur son histoire, ses valeurs, ses activités et ses projets.

B. Les qualités recherchées chez les candidats

Point72 recherche des candidats ambitieux, curieux et passionnés par les marchés financiers. La rigueur, l’esprit d’équipe et la capacité à prendre des initiatives sont également des qualités appréciées.

C. Les valeurs de l’entreprise

Les valeurs de Point72 sont l’intégrité, la collaboration, l’excellence et l’innovation. Assurez-vous de les intégrer dans votre lettre de motivation pour montrer votre alignement avec celles-ci.

III. Les éléments à inclure dans votre lettre de motivation

A. Une introduction percutante et personnalisée

Votre lettre de motivation doit commencer par une accroche qui capte l’attention du recruteur dès les premières lignes. N’hésitez pas à personnaliser cette introduction en mentionnant le nom du recruteur ou en faisant référence à une information spécifique sur l’entreprise.

B. Une présentation de votre parcours et de vos compétences en adéquation avec le poste

Présentez brièvement votre parcours professionnel en mettant en avant les expériences et les compétences pertinentes pour le poste visé chez Point72. Il est important de montrer que vous avez les qualifications nécessaires pour réussir dans ce poste.

C. Une démonstration de votre motivation pour rejoindre Point72

Dans cette partie, expliquez pourquoi vous êtes intéressé par l’entreprise et le poste en question. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies et que vous êtes convaincu que Point72 est le meilleur endroit pour développer votre carrière.

D. Des exemples concrets et chiffrés pour illustrer vos réalisations

Pour renforcer votre candidature, n’hésitez pas à donner des exemples concrets de réalisations passées en utilisant des chiffres pour quantifier vos résultats. Cela permettra au recruteur de mieux comprendre vos compétences et votre valeur ajoutée.

E. La mise en avant de vos soft skills et de votre adaptabilité

En plus de vos compétences techniques, il est important de mettre en avant vos soft skills tels que votre capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement ou encore à vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Ces qualités sont très appréciées chez Point72.

F. Une conclusion convaincante et tournée vers l’avenir

Terminez votre lettre de motivation en réitérant votre intérêt pour le poste et l’entreprise, tout en montrant votre enthousiasme à rejoindre Point72 et à contribuer à son succès futur.

IV. Les erreurs à éviter dans votre lettre de motivation

A. Les fautes d’orthographe et de grammaire

Une lettre de motivation truffée de fautes d’orthographe et de grammaire peut nuire à votre candidature. N’hésitez pas à faire relire votre lettre par une personne de confiance avant de l’envoyer.

B. Le manque de personnalisation

Évitez d’envoyer une lettre de motivation générique à plusieurs entreprises. Chaque lettre doit être personnalisée en fonction de l’entreprise et du poste visé.

C. Le copier-coller de votre CV

Votre lettre de motivation doit compléter votre CV et non pas le répéter. Évitez donc de simplement recopier les informations déjà présentes dans votre CV.

D. Les phrases trop génériques et vagues

Évitez les phrases toutes faites et les généralités. Soyez précis et concret en utilisant des exemples pour appuyer vos propos.

E. Les informations inutiles ou non pertinentes

Évitez de surcharger votre lettre de motivation avec des informations qui ne sont pas directement liées au poste ou à l’entreprise visés. Restez focalisé sur l’essentiel.

V. La mise en forme de votre lettre de motivation

A. La structure et la longueur idéales

Votre lettre de motivation doit être structurée en paragraphes clairs et bien définis. Elle ne doit pas dépasser une page, soit environ 3 à 4 paragraphes.

B. Le choix d’une police et d’un style adaptés

Utilisez une police sobre et facile à lire, comme Arial ou Times New Roman, avec une taille entre 11 et 12 points. Utilisez également des espaces et des marges suffisamment larges pour une lecture agréable.

C. L’utilisation de mots clés pertinents

Utilisez des mots clés en lien avec le poste et l’entreprise visés pour montrer votre compréhension du secteur et de ses enjeux.

D. L’ajout d’une touche de créativité

Si cela correspond à votre personnalité et au secteur d’activité, vous pouvez ajouter une touche de créativité à votre lettre de motivation, par exemple en utilisant un graphique ou une mise en page originale.

VI. Les astuces pour se démarquer des autres candidats

A. La personnalisation de votre lettre de motivation

Nous l’avons déjà mentionné, mais il est important de personnaliser votre lettre de motivation pour chaque entreprise et chaque poste. Cela montre votre intérêt réel pour l’entreprise et votre capacité à vous adapter.

B. La recherche d’informations sur l’entreprise et le poste

Faites des recherches approfondies sur l’entreprise et le poste pour montrer que vous êtes bien informé et que vous avez une réelle compréhension des enjeux du poste.

C. La mise en avant de votre connaissance du secteur et de l’actualité de celui-ci

Mettez en avant vos connaissances du secteur d’activité dans lequel évolue Point72 ainsi que les actualités récentes qui ont retenu votre attention. Cela montre votre intérêt et votre implication dans le domaine.

D. La mention de vos valeurs et de votre alignement avec celles de Point72

Si vos valeurs personnelles sont en adéquation avec celles de Point72, n’hésitez pas à les mettre en avant dans votre lettre de motivation. Cela montre que vous partagez les mêmes valeurs et que vous serez un bon fit pour l’entreprise.

E. L’utilisation de témoignages ou de recommandations

Si vous avez des témoignages ou des recommandations de précédents employeurs ou collègues, n’hésitez pas à les inclure dans votre lettre de motivation pour renforcer votre crédibilité.

VII. Exemple concret et fictif de lettre de motivation pour un poste chez Point72

A. Introduction personnalisée

Madame, Monsieur,

C’est avec grand intérêt que j’ai pris connaissance du poste de trader junior au sein de Point72, que j’ai découvert sur votre site internet. En tant que passionné des marchés financiers et ayant une solide formation en finance, je suis convaincu que rejoindre votre entreprise serait une opportunité unique pour développer mes compétences et contribuer à votre succès.

B. Présentation du parcours et des compétences en lien avec le poste

Diplômé d’un Master en Finance de l’Université Paris-Dauphine, j’ai acquis une solide formation théorique en finance de marché, ainsi qu’une première expérience en tant que stagiaire dans une banque d’investissement. Cette expérience m’a permis de développer mes compétences en analyse financière, en gestion de portefeuille et en trading, ainsi que ma connaissance des marchés financiers internationaux.

C. Démonstration de la motivation pour rejoindre Point72

J’ai toujours été passionné par les marchés financiers et c’est avec enthousiasme que j’ai suivi l’évolution de Point72 ces dernières années. Votre approche innovante et votre capacité à générer des rendements supérieurs sur les marchés alternatifs ont attiré mon attention et je suis convaincu que rejoindre votre équipe serait une opportunité unique pour apprendre et progresser dans un environnement stimulant et exigeant.

D. Illustration des réalisations et des soft skills

Lors de mon stage, j’ai eu l’opportunité de travailler sur un projet d’analyse financière pour une entreprise du secteur des technologies. Grâce à mes recommandations, l’entreprise a réussi à lever 2 millions d’euros pour financer son développement. Cette expérience m’a permis de développer mes compétences en communication, en travail d’équipe et en résolution de problèmes.

E. Conclusion tournée vers l’avenir

Je suis convaincu que rejoindre Point72 me permettra de continuer à développer mes compétences en finance et de contribuer à votre réussite. Je serais ravi de vous rencontrer pour discuter plus en détails de ma candidature et vous expliquer en quoi je pourrais être un atout pour votre entreprise.

VIII. Conclusion

A. Récapitulatif des points clés à retenir

Pour rédiger une lettre de motivation efficace pour un poste chez Point72, il est important de comprendre les attentes de l’entreprise, de personnaliser votre lettre en fonction de celle-ci, de mettre en avant vos compétences et votre motivation, tout en évitant les erreurs courantes.

B. L’importance de la personnalisation et de l’adaptation à l’entreprise

Une lettre de motivation personnalisée et adaptée à l’entreprise visée sera bien plus efficace qu’une lettre générique. Prenez le temps de faire des recherches sur l’entreprise et le poste pour montrer votre intérêt réel et votre compréhension du secteur.

C. Votre lettre de motivation comme un atout pour booster votre carrière chez Point72

Une bonne lettre de motivation peut faire la différence dans un processus de recrutement et vous permettre d’obtenir un entretien d’embauche. Prenez donc le temps de la rédiger avec soin et n’hésitez pas à demander des avis extérieurs pour l’améliorer.