Boostez votre candidature avec une lettre de motivation percutante pour rejoindre l’équipe dynamique d’Avaya !
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Boostez votre candidature avec une lettre de motivation percutante pour rejoindre l’équipe dynamique d’Avaya !
Vous avez trouvé une offre d’emploi intéressante chez Avaya et vous souhaitez rejoindre leur équipe dynamique ? La première étape pour décrocher ce poste est de rédiger une lettre de motivation percutante qui montrera votre motivation et votre adéquation avec le poste proposé. Nous vous donnons toutes les astuces pour booster votre candidature et vous démarquer des autres postulants.
Structurer sa lettre de motivation
Avant de commencer à écrire votre lettre de motivation, il est important de bien la structurer afin qu’elle soit claire et facile à lire. Voici les éléments à inclure dans votre lettre :
- Vos coordonnées : en haut à gauche de la page, indiquez vos nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.
- Les coordonnées de l’entreprise : en dessous de vos coordonnées, précisez le nom de l’entreprise, le nom du recruteur, son titre et l’adresse de l’entreprise.
- La date et le lieu : indiquez la date et le lieu de rédaction de la lettre, en haut à droite de la page.
- L’objet de la lettre : en quelques mots, indiquez l’objet de votre lettre de motivation, par exemple \ »Candidature pour le poste de Responsable des Ressources Humaines chez Avaya\ ».
- L’introduction : commencez par une phrase d’accroche qui captera l’attention du recruteur. Vous pouvez par exemple mentionner votre intérêt pour l’entreprise ou le poste proposé.
- Le corps de la lettre : dans cette partie, vous devez faire le lien entre votre profil et les compétences demandées pour le poste. Présentez vos expériences et compétences en mettant en avant celles qui sont les plus pertinentes pour le poste chez Avaya.
- La conclusion : résumez en quelques phrases votre motivation pour rejoindre l’entreprise et remerciez le recruteur pour son attention.
- La formule de politesse : terminez votre lettre avec une formule de politesse, par exemple \ »Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées\ ».
- Votre signature : n’oubliez pas de signer votre lettre de motivation avant de l’imprimer.
Les astuces pour une lettre de motivation percutante
Maintenant que vous avez la structure de votre lettre de motivation, voici quelques astuces pour la rendre encore plus percutante :
- Personnalisez votre lettre : évitez les lettres de motivation génériques en adaptant chaque lettre à l’entreprise et au poste visé. Faites des recherches sur l’entreprise pour montrer votre intérêt et votre connaissance de celle-ci.
- Utilisez des mots clés : pour montrer que vous êtes en adéquation avec le poste, utilisez des mots clés présents dans l’offre d’emploi ou sur le site de l’entreprise.
- Soyez concret : n’hésitez pas à donner des exemples concrets de réalisations ou de compétences pour appuyer vos propos.
- Montrez votre motivation : il est important de montrer votre enthousiasme pour le poste et l’entreprise. Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre Avaya et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
- Faites relire votre lettre : avant de l’envoyer, faites relire votre lettre de motivation par une personne de confiance pour corriger les éventuelles fautes et pour avoir un avis extérieur.
Exemple concret de lettre de motivation pour Avaya
Pour vous aider à mettre en pratique ces conseils, voici un exemple fictif de lettre de motivation pour un poste de Responsable des Ressources Humaines chez Avaya :
Pauline Dupont
25 rue des Fleurs
75000 Paris
01 23 45 67 89
pauline.dupont@email.com
Avaya
Madame Caroline Martin
Directrice des Ressources Humaines
10 rue de la Technologie
75000 Paris
Paris, le 10 avril 2021
Objet : Candidature pour le poste de Responsable des Ressources Humaines chez Avaya
Madame Martin,
Je suis vivement intéressée par le poste de Responsable des Ressources Humaines que vous proposez au sein de votre entreprise. Diplômée d’un Master en Ressources Humaines et fort de 8 ans d’expérience dans ce domaine, je suis convaincue que mes compétences et mon savoir-faire pourraient contribuer au développement de votre entreprise.
Au cours de mes différentes expériences professionnelles, j’ai eu l’opportunité de gérer des projets RH complexes, tels que la mise en place d’un nouveau système de gestion des talents ou la refonte de la politique de rémunération. Ces expériences m’ont permis de développer des compétences en gestion de projet, en communication et en relations humaines, qui sont essentielles pour réussir en tant que Responsable des Ressources Humaines chez Avaya.
En tant que leader, je suis également passionnée par le développement des collaborateurs et j’ai à cœur de les accompagner dans leur croissance professionnelle. Je suis convaincue que la réussite d’une entreprise passe par le bien-être de ses employés, et je suis prête à mettre en place des initiatives pour favoriser un climat de travail positif et une culture d’entreprise forte chez Avaya.
Je suis très motivée par l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante telle qu’Avaya. Votre réputation en matière de développement des talents et de culture d’entreprise m’inspire et je suis convaincue que je pourrais apporter une contribution significative à votre équipe.
Je vous remercie pour l’attention que vous porterez à ma candidature et je me tiens à votre disposition pour discuter de mon profil plus en détails lors d’un entretien.
Je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.
Pauline Dupont
En conclusion
En suivant ces conseils et en personnalisant votre lettre de motivation, vous augmenterez vos chances de décrocher un entretien chez Avaya. N’hésitez pas à prendre le temps de rédiger une lettre de motivation percutante, cela montrera votre motivation et votre professionnalisme aux recruteurs. Bonne chance dans vos démarches !