La lettre de motivation est un élément clé de votre candidature lors d’une recherche d’emploi. Elle permet de mettre en avant votre motivation, vos compétences et votre intérêt pour le poste et l’entreprise visée. Chez Verizon, nous recevons des centaines de lettres de motivation chaque jour et nous avons remarqué que certaines sont plus efficaces que d’autres. C’est pourquoi nous avons décidé de partager avec vous notre guide pour réussir votre lettre de motivation et ainsi booster votre carrière !

1. Bien comprendre le poste et l’entreprise

Avant de commencer à rédiger votre lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le poste pour lequel vous postulez et l’entreprise dans son ensemble. Faites des recherches sur l’entreprise, son histoire, ses valeurs et ses produits ou services. Identifiez également les compétences et les qualités requises pour le poste et assurez-vous de les mettre en avant dans votre lettre de motivation.

2. Personnaliser votre lettre de motivation

Il est important de personnaliser votre lettre de motivation en fonction de l’entreprise et du poste visé. Utilisez des informations précises sur l’entreprise et le poste pour montrer votre intérêt et votre motivation. Évitez les lettres de motivation génériques qui peuvent donner l’impression que vous envoyez la même lettre à toutes les entreprises.

3. Soigner la présentation et la structure

Une lettre de motivation doit être bien présentée et bien structurée pour être efficace. Utilisez un format professionnel avec une police et une taille de caractère lisibles. Divisez votre lettre en paragraphes pour une meilleure lisibilité et utilisez des mots-clés pour mettre en avant vos compétences et vos réalisations.

4. Mettre en avant vos compétences et vos réalisations

La lettre de motivation est l’occasion de mettre en avant vos compétences et vos réalisations qui sont en lien avec le poste visé. N’hésitez pas à donner des exemples concrets pour appuyer vos propos et prouver votre valeur ajoutée pour l’entreprise.

5. Être concis et précis

Une lettre de motivation ne doit pas dépasser une page. Il est donc important d’être concis et précis dans vos propos. Évitez les phrases trop longues et allez à l’essentiel. Gardez en tête que le recruteur reçoit de nombreuses lettres de motivation et qu’il ne consacrera que quelques minutes à la lecture de la vôtre.

6. Relire et corriger votre lettre de motivation

Avant d’envoyer votre lettre de motivation, pensez à la relire attentivement pour éviter les fautes d’orthographe et de grammaire. Vous pouvez également demander à une personne de confiance de la relire pour avoir un avis extérieur. Une lettre de motivation sans fautes témoigne de votre rigueur et de votre professionnalisme.

Exemple concret :

Madame, Monsieur,

Actuellement à la recherche d’un nouveau défi professionnel, c’est avec un grand intérêt que j’ai découvert l’offre d’emploi de \ »Gestionnaire des ressources humaines\ » au sein de votre entreprise. Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, je suis convaincu de pouvoir apporter mes compétences et mon expertise à votre entreprise.

Diplômé en psychologie du travail et ayant travaillé dans des entreprises de différentes tailles, j’ai développé une grande polyvalence et une capacité d’adaptation à différents contextes. Mon expérience en tant que responsable du recrutement m’a permis de développer de solides compétences en sourcing, en évaluation des candidats et en entretiens d’embauche. J’ai également une bonne connaissance des outils de gestion des ressources humaines tels que les logiciels de paie et les SIRH.

Au cours de mes précédentes expériences, j’ai également eu l’opportunité de mettre en place des politiques de développement des compétences et de gestion des carrières qui ont permis de fidéliser les collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l’entreprise. Je suis convaincu que ces compétences seront un atout pour votre entreprise et pourront contribuer à son développement.

Je suis particulièrement attiré par les valeurs de votre entreprise, notamment son engagement envers ses collaborateurs et sa culture d’innovation. Je suis également impressionné par votre position de leader sur le marché des télécommunications et je serais honoré de pouvoir apporter ma contribution à votre réussite.

En espérant vous avoir convaincu de ma motivation et de mes compétences, je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer lors d’un entretien afin de vous exposer plus en détails mes réalisations et mes projets pour votre entreprise.

Je vous remercie pour l’attention que vous porterez à ma candidature et je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Cordialement,

John Doe