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Comment rédiger une lettre de motivation percutante ?

Sommaire :

I. Introduction

La lettre de motivation est un élément clé dans le processus de recrutement, elle permet au candidat de se démarquer et de montrer son intérêt pour l’entreprise et le poste visé. Dans cet article, nous allons vous donner toutes les astuces pour rédiger une lettre de motivation percutante afin de maximiser vos chances de décrocher un entretien chez LyondellBasell.

Nous commencerons par vous présenter l’importance de la lettre de motivation dans le processus de recrutement ainsi que l’entreprise LyondellBasell.

II. Les éléments à inclure dans une lettre de motivation

Pour rédiger une lettre de motivation efficace, il est important d’inclure certains éléments clés :

A. L’objet de la lettre

L’objet de la lettre doit être clair et précis, il permet au recruteur de savoir immédiatement pour quel poste vous postulez. Par exemple : \ »Candidature pour le poste de Chargé de recrutement chez LyondellBasell\ ».

B. Les informations sur l’entreprise et le poste visé

Il est essentiel de montrer que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et que vous connaissez ses activités, ses valeurs et sa culture. Vous pouvez également expliquer pourquoi vous êtes intéressé par ce poste en particulier.

C. Les motivations du candidat

Vous devez expliquer pourquoi vous souhaitez travailler chez LyondellBasell et pourquoi ce poste vous intéresse. Montrez votre enthousiasme et votre motivation pour rejoindre cette entreprise.

D. Les compétences et expériences pertinentes

Mettez en avant vos compétences et expériences en lien avec le poste visé. N’hésitez pas à donner des exemples concrets pour illustrer vos propos.

E. Les qualités et valeurs personnelles en adéquation avec l’entreprise

Montrez en quoi vos qualités et valeurs personnelles correspondent à celles de l’entreprise. Cela démontrera votre adéquation avec la culture de LyondellBasell.

F. La conclusion et les informations de contact

Terminez votre lettre en remerciant le recruteur pour son attention et en précisant que vous restez à sa disposition pour toute information complémentaire. N’oubliez pas de mentionner vos coordonnées complètes (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail) pour faciliter la prise de contact.

III. Les erreurs à éviter dans une lettre de motivation

Pour éviter de faire une mauvaise impression auprès du recruteur, voici les erreurs à éviter dans votre lettre de motivation :

A. Les fautes d’orthographe et de grammaire

Une lettre de motivation truffée de fautes d’orthographe et de grammaire peut être rédhibitoire pour un recruteur. Prenez le temps de relire attentivement votre lettre ou faites-la relire par une tierce personne.

B. Les informations inutiles ou redondantes

Évitez de donner des informations qui n’apportent rien à votre candidature ou qui sont déjà présentes dans votre CV. Votre lettre doit être concise et aller droit au but.

C. Le manque de personnalisation et de spécificité

Il est important de personnaliser votre lettre en fonction du poste et de l’entreprise visés. Évitez les lettres génériques qui donnent l’impression que vous envoyez la même lettre à toutes les entreprises.

D. Les phrases trop longues et complexes

Privilégiez des phrases courtes et simples pour faciliter la lecture de votre lettre. Évitez également les phrases trop longues qui peuvent perdre le lecteur en cours de route.

E. Le manque de cohérence avec le CV

Assurez-vous que votre lettre de motivation est cohérente avec votre CV. Évitez les contradictions ou les informations contradictoires entre les deux documents.

IV. Les astuces pour rendre sa lettre de motivation percutante

Pour que votre lettre de motivation se démarque des autres, voici quelques astuces à suivre :

A. Soigner la présentation et la forme

Une lettre de motivation doit être bien présentée et mise en page. Utilisez une police claire et lisible, aérez le texte et utilisez des paragraphes pour structurer votre lettre.

B. Utiliser un ton positif et dynamique

Votre lettre doit refléter votre enthousiasme et votre motivation pour le poste et l’entreprise. Utilisez un ton positif et dynamique pour montrer votre intérêt.

C. Mettre en avant ses réussites et réalisations

N’hésitez pas à mettre en avant vos réussites et réalisations passées pour prouver vos compétences et votre valeur ajoutée pour l’entreprise.

D. Faire preuve de motivation et d’enthousiasme

Montrez au recruteur que vous êtes réellement motivé(e) pour rejoindre l’entreprise et que vous avez une réelle envie de contribuer à son développement.

E. Montrer sa connaissance de l’entreprise et du poste

Faites des recherches approfondies sur l’entreprise et le poste pour montrer au recruteur que vous êtes réellement intéressé(e) et que vous avez une bonne compréhension de ce qui est attendu de vous.

F. Utiliser des mots clés et des verbes d’action

Pour rendre votre lettre plus dynamique, utilisez des mots clés en lien avec le poste et l’entreprise ainsi que des verbes d’action pour décrire vos compétences et réalisations.

G. Faire relire sa lettre par une tierce personne

Il est toujours utile de faire relire sa lettre de motivation par une tierce personne pour avoir un avis extérieur et détecter d’éventuelles erreurs ou incohérences.

V. Exemple concret et fictif

Voici un exemple concret et fictif d’une lettre de motivation pour un poste de Chargé de recrutement chez LyondellBasell :

A. Présentation du candidat et de ses motivations

Madame, Monsieur,

Je suis actuellement à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans le domaine des ressources humaines et c’est avec un grand intérêt que j’ai découvert