×

Décrochez votre rêve d’enfance : rejoignez l’équipe Hasbro grâce à une lettre de motivation percutante !

Décrochez votre rêve d'enfance : rejoignez l'équipe Hasbro grâce à une lettre de motivation percutante !

Décrochez votre rêve d’enfance : rejoignez l’équipe Hasbro grâce à une lettre de motivation percutante !

?Tutoriel : Comment rédiger un CV et une lettre de motivation réussis ?

Comment rédiger un CV et une lettre de motivation réussis pour décrocher votre rêve d’enfance chez Hasbro ?

I. Introduction

A. Présentation du tutoriel

Bienvenue dans ce tutoriel qui vous donnera toutes les clés pour rédiger un CV et une lettre de motivation efficaces et convaincants pour postuler chez Hasbro.

B. Objectif du tutoriel

L’objectif de ce tutoriel est de vous aider à mettre en valeur vos compétences, expériences et motivations afin d’attirer l’attention des recruteurs de chez Hasbro et décrocher le job de vos rêves.

II. Les éléments clés d’un CV réussi

Pour que votre CV soit efficace, il doit contenir certaines informations clés qui permettront aux recruteurs de se faire une idée précise de votre profil professionnel. Voici les éléments à ne pas négliger :

A. Les informations personnelles

Les informations personnelles sont essentielles pour que les recruteurs puissent vous contacter. Veillez à inclure les éléments suivants :

  • Nom et prénom
  • Coordonnées (adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail)
  • Photo (optionnelle, mais recommandée si elle est professionnelle et de qualité)

B. Le titre professionnel

Le titre professionnel est la première chose que les recruteurs verront sur votre CV. Il doit être en lien avec le poste visé et mettre en avant vos compétences principales.

C. Les expériences professionnelles

Cette partie est cruciale car elle permet de montrer aux recruteurs votre parcours et vos réalisations. Voici quelques conseils pour la présenter :

  1. Présentez vos expériences de manière chronologique, en commençant par la plus récente.
  2. Mettez en avant vos missions et réalisations les plus pertinentes pour le poste visé.
  3. Utilisez des mots clés en lien avec le domaine d’activité et le poste visé pour attirer l’attention des recruteurs.

D. Les compétences et connaissances

Cette partie permet de mettre en avant vos compétences techniques et comportementales. Voici quelques conseils pour la présenter :

  1. Listez vos compétences techniques en lien avec le poste visé (logiciels, langages de programmation, etc.).
  2. Mettez en avant vos compétences comportementales (leadership, esprit d’équipe, gestion du temps, etc.) en les illustrant par des exemples concrets.
  3. Utilisez des verbes d’action pour décrire vos compétences (organisé, créatif, etc.).

E. La formation et les diplômes

Cette partie permet de montrer votre parcours scolaire et vos diplômes obtenus. Voici quelques conseils pour la présenter :

  1. Présentez votre formation de manière chronologique, en commençant par la plus récente.
  2. Mentionnez les mentions ou distinctions obtenues si elles sont pertinentes pour le poste visé.

F. Les activités extrascolaires et les centres d’intérêt

Cette partie est optionnelle mais peut être un plus si vous avez des activités ou centres d’intérêt en lien avec le poste visé ou qui montrent vos qualités personnelles.

III. Les éléments clés d’une lettre de motivation réussie

La lettre de motivation est l’occasion de montrer votre motivation et votre intérêt pour le poste chez Hasbro. Voici les éléments à inclure :

A. La présentation

La présentation de votre lettre de motivation doit être professionnelle et soignée. Voici les éléments à inclure :

  • En-tête avec vos coordonnées
  • Objet de la lettre, précisant le poste visé

B. L’introduction

L’introduction doit être percutante et attirer l’attention des recruteurs. Voici quelques conseils pour la rédiger :

  1. Utilisez une accroche qui montre votre intérêt pour le poste.
  2. Présentez brièvement l’entreprise et le poste visé.

C. Les motivations et les atouts du candidat

Dans cette partie, vous devez montrer en quoi vous correspondez au poste et à l’entreprise. Voici quelques conseils pour la rédiger :

  1. Mettez en avant comment vos valeurs et votre personnalité correspondent à celles de l’entreprise.
  2. Mettez en évidence vos compétences et expériences pertinentes pour le poste.

D. La conclusion

La conclusion doit exprimer votre intérêt pour un entretien et remercier les recruteurs. Voici quelques éléments à inclure :

  1. Exprimez votre intérêt pour un entretien afin de discuter plus en détails de votre candidature.
  2. Remerciez les recruteurs pour leur temps et utilisez une formule de politesse adaptée.

IV. Les erreurs à éviter

Pour que votre CV et votre lettre de motivation soient percutants, il est important d’éviter certaines erreurs qui pourraient nuire à votre candidature. Voici les principales à ne pas commettre :

A. Les fautes d’orthographe et de grammaire

Une lettre de motivation ou un CV contenant des fautes d’orthographe et de grammaire peut donner une mauvaise image de vous auprès des recruteurs. Veillez donc à bien relire et corriger vos documents avant de les envoyer.

B. Les mensonges ou exagérations

Mentir sur vos compétences ou expériences peut être tentant pour se démarquer, mais cela peut se retourner contre vous si les recruteurs découvrent la vérité. Soyez honnête et mettez plutôt en avant vos réelles qualités.

C. Les lettres génériques et impersonnelles

Les recruteurs reçoivent souvent de nombreuses candidatures pour un même poste, il est donc important de personnaliser votre lettre de motivation et votre CV en fonction de l’entreprise et du poste visé. Évitez les lettres génériques qui montrent un manque d’investissement de votre part.

D. Les erreurs de présentation et de mise en page

Une présentation et une mise en page soignées sont essentielles pour donner une bonne impression aux recruteurs. Veillez à utiliser un format clair et professionnel, sans trop de couleurs ou de polices différentes.

V. Exemple concret et fictif

Pour illustrer ces conseils, voici un exemple concret et fictif d’un candidat postulant chez Hasbro :

A. Présentation du candidat

Nom : Dupont

Prénom : Marie

Âge : 28 ans

Expérience professionnelle : 5 ans dans le marketing digital

Diplôme : Master en Marketing Digital

Activités extrascolaires : bénévolat dans une association pour les enfants

B. CV et lettre de motivation personnalisés

Cher Monsieur/Madame,

Je suis vivement intéressée par le poste de Chargée de Marketing Digital chez Hasbro, entreprise que j’admire depuis mon enfance pour ses jeux et jouets créatifs et innovants.

Diplômée d’un Master en Marketing Digital et forte de 5 ans d’expérience dans ce domaine, je suis convaincue que mes compétences en stratégie digitale et en gestion de projets pourraient être un atout pour votre entreprise. J’ai notamment eu l’opportunité de développer une campagne de communication pour une marque de jouets qui a été un succès grâce à une utilisation efficace des réseaux sociaux et des influenceurs.

De plus, mes valeurs personnelles telles que la créativité, l’esprit d’équipe et l’envie de faire rêver les enfants sont en totale adéquation avec celles de Hasbro, ce qui renforce mon intérêt pour rejoindre votre équipe.

Je serais ravie de vous rencontrer pour discuter plus en détails de ma candidature et vous présenter comment je pourrais contribuer au développement de vos produits. Je vous remercie par avance pour votre considération et reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Cordialement,

Marie Dupont

C. Analyse et mise en évidence des astuces utilisées

  • Utilisation d’une accroche percutante dès l’introduction pour attirer l’attention des recruteurs.
  • Mise en avant des compétences et expériences pertinentes pour le poste chez Hasbro.
  • Correspondance entre les valeurs personnelles du candidat et celles de l’entreprise.
  • Utilisation de verbes d’action pour décrire les compétences (développer, utiliser, etc.).
  • Personnalisation de la lettre en mentionnant spécifiquement l’entreprise et le poste visé.

You May Have Missed