1. Préparation avant l’entretien

La préparation est une étape essentielle pour réussir son entretien d’embauche. Voici quelques astuces pour vous y préparer au mieux :

• Faites des recherches sur l’entreprise : renseignez-vous sur son activité, ses valeurs, ses projets en cours.
• Relisez attentivement l’offre d’emploi : identifiez les compétences et qualités recherchées par l’employeur.
• Préparez des réponses aux questions les plus courantes : pourquoi vous voulez rejoindre l’entreprise, quelles sont vos motivations, quelles sont vos forces et faiblesses.
• Entraînez-vous à répondre aux questions en vous filmant ou en demandant à un proche de vous faire passer un faux entretien.
• Préparez votre tenue : choisissez une tenue professionnelle et confortable dans laquelle vous vous sentez bien.
• Préparez tous les documents nécessaires : CV, lettre de motivation, diplômes, etc.

2. Pendant l’entretien

Lors de l’entretien, il est important de rester calme et confiant. Voici quelques conseils pour réussir cette étape cruciale :

• Soyez ponctuel : arrivez en avance pour montrer votre sérieux et votre motivation.
• Saluez votre interlocuteur avec politesse et sourire.
• Soyez attentif à votre langage non-verbal : gardez une posture droite, regardez votre interlocuteur dans les yeux et évitez les gestes trop nerveux.
• Écoutez attentivement les questions et prenez le temps de réfléchir avant de répondre.
• Soyez honnête : ne mentez pas sur vos compétences ou expériences.
• Mettez en avant vos qualités et vos réussites sans pour autant vous vanter.
• Posez des questions sur l’entreprise et le poste pour montrer votre intérêt.
• Restez positif même si une question vous déstabilise.

3. Après l’entretien

Une fois l’entretien terminé, il est important de continuer à faire bonne impression. Voici quelques conseils pour la suite :

• Remerciez votre interlocuteur pour le temps accordé.
• Demandez quelles sont les prochaines étapes du processus de recrutement.
• Envoyez un mail de remerciement dans les 24 heures suivant l’entretien en rappelant votre intérêt pour le poste et en réitérant vos motivations et qualités.
• Relancez l’employeur si vous n’avez pas de retour dans les délais annoncés.

4. Exemple concret

Pour illustrer ces conseils, voici un exemple fictif d’un candidat qui a réussi son entretien d’embauche grâce à une bonne préparation :

Paul, 25 ans, postule pour un poste de commercial dans une entreprise spécialisée dans la vente de produits bio. Voici comment il s’est préparé pour son entretien :

1. Préparation avant l’entretien :

• Il a fait des recherches sur l’entreprise et a découvert qu’elle avait récemment lancé une campagne de sensibilisation à l’écologie.
• Il a identifié les compétences requises pour le poste : sens du contact, dynamisme, connaissance du marché bio.
• Il a préparé des réponses aux questions les plus courantes en se basant sur son expérience précédente en tant que commercial et en mettant en avant sa passion pour les produits bio.
• Il a choisi une tenue professionnelle mais décontractée pour correspondre à l’image de l’entreprise.
• Il a imprimé plusieurs exemplaires de son CV et de sa lettre de motivation ainsi que ses diplômes.

2. Pendant l’entretien :

• Paul est arrivé en avance et a salué son interlocuteur avec un sourire chaleureux.
• Il a adopté une posture droite et a maintenu un contact visuel tout au long de l’entretien.
• Il a écouté attentivement les questions et a pris le temps de réfléchir avant de répondre.
• Il a mis en avant ses compétences en matière de vente et sa connaissance du marché bio, tout en montrant son intérêt pour la campagne écologique de l’entreprise.
• Il a posé des questions sur les projets de l’entreprise et sur les possibilités d’évolution dans le poste.

3. Après l’entretien :

• Paul a remercié son interlocuteur pour le temps accordé et a demandé quelles étaient les prochaines étapes du processus de recrutement.
• Il a envoyé un mail de remerciement le soir même en rappelant son intérêt pour le poste et en soulignant sa motivation et ses qualités.
• Il a relancé l’employeur une semaine plus tard lorsque celui-ci n’avait pas donné de retour dans les délais annoncés.

Grâce à sa préparation minutieuse et à son attitude positive lors de l’entretien, Paul a décroché le poste de commercial dans l’entreprise bio. Il a ainsi pu mettre en pratique ses compétences tout en travaillant pour une cause qui lui tient à cœur.